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2020中国银行天津分行秋季校园招聘80人公告

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天津市分行成立于1912年,是与总行同龄的一级分行,下辖200余家营业机构,拥有员工5200余名。近年来,天津市分行紧紧围绕“建设新时代全球一流银行”战略目标,坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强,按照“三比三看三提高”的工作方法,大力推进“对标”攻略实施,取得了良好经营发展成效,为地方经济发展做出了积极贡献。天津市分行将依托集团国际化、多元化优势,加强人才队伍建设,实施重点人才工程,完善人才管理机制,提升薪酬福利待遇,不断增强员工获得感、归属感、幸福感和成就感。天津市分行广聚人才,期待您的加入!

二.招聘岗位及报考条件

招聘计划:80人

管理培训生(综合)-天津分行

职位介绍:

作为管理岗位的后备人选培养,经过基层网点岗位锻炼,优秀的可安排在分行本部岗位工作。

招聘条件及要求:

在《中国银行2020年全球校园招聘条件》基础上,符合下述具体条件和要求:

1、国内外知名院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学等专业;

3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

4、具有良好的英语听说读写能力;应通过国家大学英语六级(cet6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如toeic听读公开考试715分以上、toefl ibt 85分以上、ielts 6.5分以上)、英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;

5、录用至该岗位的应届毕业生,应在营业网点实践锻炼不少于2年,再通过双向选择、公开遴选等方式到分行部门工作。

管理培训生(信科)-天津分行

职位介绍:

经过基层或相关基础岗位锻炼后,充实到信息科技岗位从事计算机开发应用工作。

招聘条件及要求:

在《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上,满足下列要求:

1、国内外知名院校全日制2020届计算机相关专业本科以上,硕士研究生优先;

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、ios、android、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握vlan、hsrp、stp等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有ccie或ccnp认证者、hcie或hcnp认证者优先;信息系统安全管理方向的人员以计算机安全相关专业优先;

3、具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通能力,具有良好的沟通协调及团队合作能力;

4、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、安全运营、网络建设等工作。

营业网点业务岗-天津分行

招聘条件及要求:

在《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上,满足下列要求:

1.国内外院校应届毕业生 ,同时招收金融从业人员和毕业三年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

2.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

3.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(cet4)考试425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如toeic听读公开考试630分以上、toefl ibt 70分以上、ielts 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

三、报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位)。

报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行将在10月下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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